المركز الوطني للتدريب الزراعي

موقــــع المركــــز :

يقع المركز الوطني للتدريب الزراعي في مدينة ذمار على مسافة 12 كم شمال المدينة عبر الطريق الرئيسي الرابط بين ذمار- صنعاء، وله مبنى خاص ومستقل داخل موقع الإدارة العامة للهيئة العامة للبحوث والإرشاد الزراعي .

امتيازات الموقــــع :

سهولة الوصول إلى المكان .

 مكان هادئ حيث يسمح للمتدربين باستيعاب المناهج التدريبية.

 يتمتع موقع المركز بمكان يحتوي على مساحات واسعة لوقوف سيارات المدربين والمتدربين.

وجود عدد من البيوت البلاستيكية والمزارع التجريبية .

حديقة العاب .

وجود المكتبات وغرف القراءة والمطالعة .

المختبرات والمعامل .

الأهــــــداف :

تنفيذ الأنشطة والبرامج التدريبية وتنظيم اللقاءات والحملات التوعوية والندوات والمؤتمرات الوطنية ذات الصلة بالتدريب.

تخطيط وتنفيذ الدراسات والبحوث المتعلقة بكافة جوانب التدريب الزراعي وغير الزراعي وتحديد الاحتياجات التدريبية.

تنمية وتطوير القدرات المعرفية والمهارية للموارد البشرية في القطاع الزراعي والقطاعات والمؤسسات والمشاريع المختلفة.

توفير البيئة التدريبية الملائمة والتسهيلات اللازمة لإنجاح البرامج التدريبية.

تبادل المعلومات والخبرات الخاصة بالتدريب داخل البلاد وخارجها.

توثيق علاقات التعاون والعمل المشترك في إطار التنسيق مع كافة الجهات والأجهزة التدريبية كمراكز التدريب الإقليمية والمراكز والمحطات البحثية التابعة للهيئة ومؤسسات التعليم الزراعي وغيرها من الجهات ذات العلاقة بالتنمية البشرية.

الحرص على كفاءة المدربين من ذوي المستويات العلمية المتقدمة والخبرات العملية المتميزة.

 استخدام طرق التدريب العملية والأكثر حداثة.

التأكيد على وصول الأثر التدريبي للمتدربين.

النشــــأة والتطــــور :

المركز الوطني للتدريب الزراعي هو مبادرة وطنية متطورة لرفع مستوي التدريب والتأهيل للكادر الزراعي، وبالتالي رفع كفاءة المؤسسة الزراعية بصفة خاصة والهيئات الحكومية وغير الحكومية  والمشاريع التنموية، وبما ينسجم واحتياجاتها التدريبية والاستشارية .

تم إنشاء المركز عام 1988م .

استهل نشاطه الفعلي عام 1989م على يد فريق من الخبراء العرب وبدعم من البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة ومنظمة الأغذية والزراعة ( الفاو ) .

تم ضمه للهيئة العامة للبحوث والإرشاد الزراعي عام 1990م .

يعتبر المركز الوطني للتدريب الزراعي مؤسسة وطنية يتبع الهيئة العامة للبحوث والإرشاد الزراعي والتي تظم 13 فرعاً لها (محطة ومركز)، وكل فرع لديه إمكانيات خاصة بالتدريب في معظم المحافظات، وبالتالي فإن المركز الوطني للتدريب الزراعي معني بالعملية التدريبية مستفيداً من إمكانياته المتوفرة وإمكانيات تلك الفروع والمتواجدة في المحافظات (صنعاء - تعز - عدن - أبين - الحديدة - المكلا - سيئون - مأرب - ذمار) .

الإمكانات المتوفرة في المركز:

الإمكانـــات البشريـــة :

طاقم أداري متخصص من ذوي الكفاءة و الخبرة .

الخبراء (مدربين واستشاريين) في كافة المجالات والتخصصات العلمية والعملية من ذوي الخبرة و الكفاءة والدرجات العلمية .

الإمكانات والتجهيزات الفنية والخدميــة :

قاعات التدريب : 4 قاعات تدريبية سعة كل قاعة 25-30 شخصاً، بالإضافة إلي قاعة كبيرة سعة  50 متدرب .

مكاتب إدارية وخدمية:   مكاتب خاصة بإدارة المركز و الادارة الفنية و مكاتب السكرتارية و الشئون المالية و الادارية .

مكتبة صغيرة للمعلومات :  تظم المكتبة العديد من الوثائق للبرامج والأنشطة والدراسات والمسوحات التدريبية والمناهج العلمية والتقارير التدريبية و المعينات و وسائل الايضاح التدريبية .

صالة استراحة وبوفيه : يوجد في المركز صالة لاستراحة المشاركين مزودة بطاولات لعدد 50 كرسي ، وملحق بالصالة بوفيه يتم فيها اعداد المشروبات والوجبات الخفيفة.

وســائــل النقــل : للمركز حافلتين إحداهما سعة 24 شخص والأخرى سعة 12 شخص تستخدما لخدمات المركز والمتدربين .

الإمكانات الفنيــة والمعينــات التدريبيــة :

أجهزه عرض بيانات (Data Show)

 أجهزة عرض الشفافيات (الفانوس السحري ، السبورات الضوئية)

 أجهزة عمل الشفافيات، وأجهزة عرض الشرائح الضوئية (السلايدات)

جهاز عرض الصور المعتمة .

عدد من ألآت نسخ / تصوير الوثائق .

كاميرات التصوير العادية وكاميرات الفيديو و اجهزة العرض المرئية والمسموعة.

أجهزة الحاسوب وطابعات وأنظمة صوتية وغيرها من معدات وأجهزة ومستلزمات التدريب الأخرى.

الأسالــيب التــدريبيــة :

المحاضرة النقاشية القصيرة .

التمارين والتطبيقات العملية .

إدارة الحوار والتمارين الفردية والجماعية .

المقاييس والاستقصاءات التدريبية .

لعب الأدوار ( أداء – تمثيل ) .

استخدام أحدث الوسائل السمعية والبصرية والإيضاحية.

جولات ميدانية وزيارات حقلية استطلاعية وتطبيقية.

البرامج التدريبية والاستشارية الـمنفذة : 

قام المركز الوطني للتدريب الزراعي بتنفيذ العديد من البرامج التدريبية المتنوعة لكافة التخصصات العلمية والفنية والإدارية والمالية والتسويقية وإعداد الخطط التطويرية الموجهة لتلبية الاحتياجات التدريبية والتوعوية لمؤسسات وقطاعات مختلفة ، وبطريقة تنافسية .

ومن أهم هذه البرامج وبحسب المجالات التالية :

1) المجــال الزراعــي والثـــروة الحيوانيـــة .

2) المجـــال البيئــي (البيئة والتنمية المستدامة) .

3) المجـــال السكانــــي ) .

السكان والتنمية، الصحة الإنجابية وتنظيم الأسرة والأمراض المنقولة جنسياً، النوع الاجتماعي (الجندر) ومكافحة الفقر والمهارات الحياتية .

4) المجــال الإعلامي التوعــوي ) .

الاتصال الجماهيري .

الاتصال الاجتماعي .

الحملات الإعلامية الإرشادية .

5) المجــال المــالي الإداري والتسويقـــي .

6) مجال الحاسوب : استخدام تكنولوجيا الاتصال والمعلومات في الزراعة والتنمية .

أنشطة مركز التدريب في مجال الثروة الحيوانية

التطبيقات العملية للمتدربين في حقول المزارعين

القاعات أثناء التدريب النظري واختتام البرنامج التدريبي

المختبرات التي يستفيد منها  المركز أثناء التدريب

الــرؤيـــــــــــة

أن يكون  إحدى المراكز الرائدة في مجال التدريب الزراعي .

المهمــــــــــــــة

إعداد و تأهيل كادر قادر على البذل و العطاء و البناء و التنمية .